ÜBER UNS |
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Über uns |
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| Dr. Helmut Hallier studierte Ethnologie, Soziologie und Wirtschaftswissenschaften. 1977 Promotion zum Dr.phil. 1980-85 Mitarbeiter des Welternährungsprogramms der Vereinten Nationen in Rom und in Afrika (Projektmanagement und Projektevaluierungen). Anschließend Abteilungsleiter in einem Unternehmen der IT-Branche. Seit 1990 selbstständig als Managementtrainer, Coach und Berater. Methodischer Hintergrund: Supervision, Gestalttherapie, Systemische Ansätze. Thematische Schwerpunkte: Führungskräfteprogramme, Team- u. Einzelcoaching, Begleitung von Changeprojekten. Veröffentlichungen: Mach langsam, wenn es schnell gehen soll, Zeit gewinnen für das Wesentliche, 2002 -- Achtsamkeit in der Supervision, in: Pühl (Hg), Handbuch der Supervision 2, 2009 -- Leitungsberatung in Changeprozessen, in: Triangel Inst.(Hg), Beratung im Wandel, 2009 Roger Wisniewski studierte Ingenieurwissenschaften mit Abschluss zum Dipl.-Ingenieur. Berufliche Stationen: Techn. Leiter, Key Account Manager, Vertriebsleiter, Geschäftsführer Marketing und Vertrieb. Aus- und Weiterbildung als Berater, Führungskräfte- und Verkaufstrainer. Fortbildungen in Psychologie, Mitglied Deutsche Gesellschaft für Individualpsychologie www.dgip.de und Philosophie, Mitglied Internationale Gesellschaft für Philosophische Praxis www.igpp.org. Projektarbeit als Trainer, Berater und Coach in den Bereichen Führungskräfteentwicklung, Vertriebsoptimierung und Vertriebsconsulting. Schwerpunkte: Führen mit Zielen, MbO / Vorbereitung und Durchführung von Auswahl- und Förder-Assessments / Key Account Management / Leitung Sokratischer Gespräche Arbeiten im Team Wir arbeiten für namhafte Trainingsinstitute und außerdem in einem Netzwerk von selbstständigen Trainern, Beratern und Coaches, die alle eine akademische Ausbildung und/oder langjährige Berufserfahrung mitbringen. Unsere Zusammenarbeit gestaltet sich projektbezogen. In unserem Team praktizieren wir das, was wir auch unseren Kunden bieten: Offenheit, Fairness, Zuverlässigkeit und gegenseitigen Nutzen. Copyright 1995-2009 WHP Managementberatung,
Konzeption und Training
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