ORGANISATIONS-
BERATUNG

Veränderungsprozesse sind zu wichtig, um sie nicht professionell zu gestalten

Dynamische Märkte und schnell sich ändernde Rahmenbedingungen verlangen hochflexible Unternehmen und führen zu immer neuen organisatorischen Veränderungen. Oft führen Umstrukturierungen zu Konflikten, Unzufriedenheit und Demotivation bei Mitarbeitern. Erfahrene Organisationsberater und Moderatoren unseres Netzwerkes bieten professionelle Unterstützung bei Veränderungs- und Entwicklungsprozessen, um sie erfolgreich und nutzbringend zu gestalten.



Ausbildungsgang
"Systemische Organisationsberatung und Changemanagement"


8 Module, ca 15 Monate jährlicher Beginn in Zusammenarbeit mit wechselnden Bildungseinrichtungen
Leitungsberatung

Beratung von Leitungsteams bei wichtigen Entscheidungen und Entwicklungsprozessen
Abteilungs- und Bereichsentwicklungen

Begleitung von Veränderungsprozessen und Neuorientierung
Moderation

Produktive Workshops, um die Potenziale von Gruppen für den Unternehmenserfolg zu nutzen
Mediation

Tragfähige Lösungen in Konfliktsituationen aushandeln
Großgruppenveranstaltungen

Open Space, Zukunftskonferenzen - innovative Durchbrüche in komplexen Systemen



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